EL CONTRATO DE ANTONIO CANO EN LA PRENSA (II)



La oposición de Carmona exige al alcalde
que elija entre el Ayuntamiento o el Huesna


Antonio Cano (PSOE) ha aceptado un contrato de 37 horas semanales en el Consorcio para cobrar un sueldo mayor. PP e IU advierten un «fraude» si se suprime esa cláusula del contrato

SEBASTIÁN TORRES.EL MUNDO
SEVILLA.— Los dos partidos de la oposición en el Ayuntamiento de Carmona, PP e IU, que suman mayoría frente al gobierno municipal del PSOE, exigieron ayer al alcalde, el socialista Antonio Cano Luis, que elija entre permanecer en el Ayuntamiento o ejercer como vicepresidente del Consorcio de Aguas del Huesna.


Como ayer adelantó este periódico,el alcalde de Carmona ha firmado un contrato de alta dirección con el Huesna, mejor pagado que el que tiene actualmente en la Alcaldía pero que lo obliga a realizar una jornada laboral de 37 horas y media a la semana en Sevilla.
Para evitar incurrir en incompatibilidad legal, Cano Luis tenía previsto renunciar a su
sueldo como alcalde, y así lo iba a informar al pleno municipal el pasado miércoles. Pero ante las
críticas por tener que realizar esta jornada laboral fuera del Ayuntamiento, retiró el punto del
orden del día para replantearse la decisión que ya tenía tomada.


El ex alcalde de Carmona y portavoz de IU, Sebastián Martín Recio, declaró ayer que, al haber
firmado el contrato y haberlo aprobado previamente en el consejo rector del Huesna, el regidor
carmonense «ha quedado descalificado políticamente». El portavoz del PP, el segundo
grupo municipal con seis concejales, Juan Manuel Ávila, exigió al alcalde que elija «el Huesna o
la Alcaldía» y anunció que, «si elige las dos cosas, le vamos a pedir la dimisión». A su juicio, Carmona «necesita que se le dediquen todas las horas del día, y no un alcalde que acaba de entrar y ya está pensando en irse al Huesna». El portavoz del PP recordó que tanto él como el actual alcalde centraron sus críticas electorales al anterior regidor, Martín Recio,
«en que estaba dejando desatendida Carmona por ser portavoz de IU en la Diputación». Ávila
aseguró, además, que tanto él como el actual alcalde prometieron en campaña electoral «que si salíamos elegidos, no nos iríamos».


Tanto el PP como IU coincidieron al advertir de un posible «fraude» por parte del alcalde de
Carmona. «Si se marcha al Huesna en estas condiciones, cometerá un fraude a su electorado y a
los ciudadanos de Carmona; y si se marcha cobrando pero sin tener que rendir la jornada laboral, entonces defraudará al Consorcio », indicó el portavoz popular. Martín Recio se expresó en términos parecidos. «La actitud del alcalde y su error político puede dar lugar a que se llegue a una situación de auténtico fraude», dijo en referencia a la posibilidad de que el Huesna, finalmente, le admita el contrato pero sin la obligación de trabajar 37 horas y media
a la semana. Según IU, esa jornada laboral es necesaria, porque el antecesor en el cargo de vicepresidente del Consorcio del Huesna, José Dorado Alé, la tenía establecida, y porque así lo requieren las funciones de las que debe ocuparse.«Si se modifica el contrato, el Consorcio del Huesna y su presidente lo harán –indicó Martín Recio– para evitar que el alcalde de
Carmona tenga un problema ante la opinión pública».



Doblar el sueldo en 6 meses



SEVILLA.— El alcalde de Carmona, Antonio Cano Luis (PSOE) podría duplicar su sueldo en
los seis meses que lleva en el puesto. Anteriormente, como ingeniero municipal y gerente
de la empresa de limpieza de Carmona (Limancar), Cano Luis venía ercibiendo unos 35.000 euros brutos anuales. Ahora, si no renuncia al contrato que tiene firmado con el Consorcio
del Huesna, el alcalde elevará sus emolumentos a más de 70.000 euros al año.



Nada más salir de alcalde ya aumentó considerablemente sus ingresos, al ponerse un sueldo de 52.000 euros. Ahora, el salario del Huesna es considerablemente superior, en concreto, de 57.245,87 euros. A esto hay que sumar los trienios que tiene acumulados como funcionario
del Ayuntamiento, una cantidad que asciende al menos a 3.500 euros al año, lo que dejaría el salario en unos 60.700 euros. En cambio, el alcalde pretende, además, cobrar dietas por asistir a los plenos y comisiones municipales, con lo que engrosaría sus ingresos en 10.000 euros más al
año. En total, más de 70.000 euros, el doble que antes de ser alcalde.


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